Sigortasız işçiye 14 asgari ücret cezası
Mersin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Ali Koç, kayıt dışı istihdamla ilgili önemli uyarılarda bulundu. Koç, bir çalışanın bir yıl boyunca sigortasız çalıştırılması halinde işverene 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanabileceğini söyledi.
Ciddi yaptırımlar ve hak kayıpları
Koç, kayıt dışı istihdamın çalışanların SGK’ya bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi anlamına geldiğini belirtti. “Sigortasız işçi çalıştırmak hem çalışan hem de işveren açısından ciddi yaptırımlara neden olur” diyen Koç, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğuna vurgu yaptı.
Ek yaptırımlar da uygulanabiliyor
Denetimlerde sigortasız işçi tespit edilmesi durumunda işverenlere idari para cezasının yanı sıra sigorta prim teşviklerinden men ve haksız teşviklerin geri alınması gibi ek yaptırımlar uygulanabileceğini ifade eden Koç, “Fiilin niteliğine göre teşvik iptali gibi ek yaptırımlar da olabilir” dedi.
Yabancı işçi çalıştıranlara uyarı
Koç, çalışma izni olmadan yabancı uyruklu işçi çalıştıran işverenlere 2025 yılı itibarıyla her bir kişi için 81 bin 683 TL ceza kesileceğini hatırlattı. İzinsiz çalıştırılan yabancıların ve ailelerinin dönüş masraflarının da işveren tarafından karşılanması gerektiğini belirtti.
Ücretler banka üzerinden ödenmeli
Koç, üç ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin maaş ödemelerini banka aracılığıyla yapmak zorunda olduklarını söyledi. Bu yükümlülüğe uymayan işverenlere 2025 yılı için her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL ceza uygulanacağını açıkladı.
İhbar ve şikayet yolları
Çalışanların sigortalarının yatırılıp yatırılmadığını veya kazançlarının doğru bildirilip bildirilmediğini e-Devlet, Alo 170, SGK İl Müdürlükleri ya da CİMER üzerinden kolayca sorgulayabilecekleri hatırlatıldı.
Yorumlar
Kalan Karakter: