İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından yürütülen Destekli İstihdam Programı kapsamında, çok sayıda kurumun iş birliğiyle Destekli İstihdam Zirvesi düzenlenecek. Zirve, 22 Mayıs’ta İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde gerçekleştirilecek.
Zirveye; İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi, Ege Genç İş İnsanları Derneği ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu destek verirken, Türkiye İş Kurumu da katılım sağlayacak.

Engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı hedefleyen zirvede; iş dünyası, kamu, akademi ve sivil toplum temsilcileri bir araya gelerek deneyim paylaşımında bulunacak. Kapsayıcı istihdam modellerinin ele alınacağı etkinlikte, firmaların iyi uygulama örnekleri değerlendirilerek ödüllendirilecek.
Bu yılın teması: “İş’te Nöroçeşitli Var”
2026 yılı teması “İş’te Nöroçeşitli Var” olarak belirlenen zirvede; otizm, down sendromu, serebral palsi ve öğrenme güçlüğü gibi nörogelişimsel farklılıklar çerçevesinde istihdam süreçleri ele alınacak. Uygun iş eşleştirmesi, yapılandırılmış görevler ve destekleyici iş ortamlarının önemi vurgulanacak.

Firmalara başvuru çağrısı
İzmir sınırları içinde nöroçeşitli bireyleri istihdam eden tüm firmalar zirveye başvuru yapabilecek. Başvurular, destekliistihdamzirvesi.org adresinde yer alan form doldurularak e-posta yoluyla gerçekleştirilecek. Değerlendirme sonucunda 10 farklı kategoride ödül verilecek. Son başvuru tarihi ise 8 Mayıs.
Destekli istihdam modeli yaygınlaşıyor
Destekli istihdam modeli; engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında kalıcı şekilde yer alabilmesi için iş koçu desteği, uygun iş eşleştirmesi ve uyum süreçlerini kapsayan bir yaklaşım olarak öne çıkıyor. Bu modelde iş koçları, birey ile işveren arasında köprü kurarak sürecin sağlıklı ilerlemesine katkı sağlıyor.

İŞ-İN Eğitim Programı ile hazırlık süreci
İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen İŞ-İN Eğitim Programı kapsamında ise engelli bireylere iş hayatına hazırlık eğitimleri veriliyor. Yaklaşık üç ay süren programda; özgeçmiş hazırlama, iş hayatı kuralları, iletişim becerileri ve e-posta yazımı gibi konularda kapsamlı eğitimler sunuluyor. Programın önümüzdeki dönemde tekerlekli sandalye kullanıcılarını da kapsayacak şekilde genişletilmesi planlanıyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: