18 yaşından önce sigortalı olan genç çalışanların erken emeklilik hakkı ve çalışma koşulları mercek altında. İş mevzuatına göre, 18 yaşından önce başlayan sigortalılık süreleri 18 yaşını doldurdukları tarihte başlar, ancak prim gün sayısına dahil edilir.
18 yaş altı çalışma koşulları
-
15 yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasak.
-
14 yaşını doldurmuş ve ilköğretimini tamamlamış çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine zarar vermeyecek hafif işlerde çalışabilir.
-
Bu durumda, 18 yaş altı çalışanın ailesi ile işveren arasında yazılı sözleşme yapılması şarttır.
Genç çalışanlar ve aileleri için bu düzenlemeler, hem çalışma hakkı hem de emeklilik prim avantajları açısından kritik önem taşıyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: