OECD Raporu Emeklilikte Yeni Dönemi Açıklıyor
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), 2025 emeklilik değerlendirme raporunu yayımladı. Rapora göre, üye ülkelerde ortalama emeklilik yaşı:
Erkeklerde 64,7
Kadınlarda 63,9
olarak hesaplandı.
Türkiye ise kamu ve özel sektör ortalaması 52 yaş ile hâlâ en erken emeklilik yaşına sahip ülkeler arasında yer alıyor.
Yeni Başlayanlar İçin Emeklilik Yaşı Yükseliyor
2024 yılından itibaren çalışma hayatına girenler için tablo değişiyor. OECD raporu, uzun vadede emeklilik yaşının artacağını net biçimde ortaya koyuyor.
Erkeklerde emeklilik yaşı 66,4
Kadınlarda ise 65,9
yaşına yükselecek.
Bu artış, OECD ülkelerinin çoğunda emeklilik yaşının yeniden düzenleneceğine işaret ediyor.
Bazı Ülkelerde Emeklilik Yaşı Otomatik Artıyor
Raporda dikkat çeken en önemli başlıklardan biri, emeklilik yaşının yaşam beklentisine bağlanması oldu. Bu modele göre:
İtalya, Hollanda, İsveç: Emeklilik yaşı 70
Estonya: Emeklilik yaşı 71
Danimarka: 2040’ta emeklilik yaşının 70 olması bekleniyor.
Finlandiya, Portekiz, Slovakya gibi sekiz ülke de benzer bir sistemi uyguluyor.
Norveç, yaşam beklentisindeki artışın üçte ikisini emeklilik yaşına yansıtmayı amaçlayan özel bir model kullanıyor.
Çekya ve Slovenya’dan Kapsamlı Emeklilik Reformları
Çekya, kademeli artış modelini benimsedi:
2030’a kadar her yıl 2 ay artış → Emeklilik yaşı 65
2030 sonrası yıllık 1 ay artış → 2056’da 67 yaş
Slovenya ise daha radikal bir düzenleme yaptı:
En az 15 yıl sigortası olanlarda yaş 65’ten 67’ye çıktı.
40 yıl çalışanlar için emeklilik yaşı 60’tan 62’ye yükseltildi.
Türkiye’de Kademeli Artış 2048’e Kadar Devam Edecek
Her ne kadar bugün Türkiye’de emeklilik yaşı OECD ortalamasının oldukça altında olsa da mevcut yasalar gereği kademeli artış sürüyor:
Kadınlarda emeklilik yaşı: 58
Erkeklerde emeklilik yaşı: 60
2048’den itibaren: Kadın–erkek eşit şekilde 65 yaş
Bugün 22 yaşında işe başlayan bir çalışan için, gelecekte emeklilik yaşı Türkiye’de de yükselmeye devam edecek.
Neden Daha Geç Emeklilik?
OECD raporuna göre emeklilik yaşlarının yükselmesinin üç temel nedeni var:
Daha uzun yaşam süresi
Çalışan nüfusun azalması
Sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliği
Bu nedenle birçok ülke, genç kuşaklar için daha uzun çalışma sürelerini içeren yeni modeller geliştirmeye başlamış durumda.
OECD Ne İş Yapar?
OECD; ekonomik büyüme, ticaret, teknoloji, yatırım, sosyal kalkınma ve yoksullukla mücadele alanlarında politika önerileri geliştiren bir iş birliği kuruluşudur.
Ülkelerin ekonomik ve sosyal verilerini analiz ederek daha sürdürülebilir sistemler kurulmasını hedefler.
Yorumlar
Kalan Karakter: