Turizmde haftalık izin düzenlemesine tepki büyüyor
TBMM'de kabul edilen yeni kanunla birlikte, turizm işletme belgeli otellerde çalışan işçiler haftada bir yerine 10 gün çalıştıktan sonra 11'inci gün izin yapabilecek. Düzenlemeye tepki gösteren DİSK’e bağlı Dev Turizm-İş Sendikası Antalya Şube Yetkilisi Serhat Avşaroğlu, uygulamanın diğer sektörlere de sıçrayabileceğini belirtti.
Yoğunluk bahanesiyle izinler zaten gasp ediliyordu
Avşaroğlu, turizm sektöründe zaten sezon ortasında izinlerin iptal edildiğini, şimdi ise bu durumun yasal hale getirildiğini söyledi. “Hiçbir turizm işçisi bir sezon boyunca düzenli haftalık izin kullanamamıştır. Yoğunluk bahane edilerek izinler zaten gasp ediliyordu” ifadelerini kullandı.
Devlet adamı sıfatıyla yasa çıkarıyor, sonra patron oluyorlar
Yeni düzenlemenin arkasındaki siyasi isimlerin aynı zamanda turizm sektöründe yatırımcı olduklarını vurgulayan Avşaroğlu, “Milletvekili de otel patronu, bakan da otel patronu. Önce yasa çıkarıyorlar sonra şirketlerinin başına geçiyorlar” dedi.
Ucuz iş gücü bile patronları doyurmadı
Avşaroğlu, son yıllarda turizm sektöründe yurtdışından getirilen ucuz iş gücüyle çalışıldığını, buna rağmen patronların daha fazlasını istediğini belirtti. “Asgari ücretin altında çalışan yabancı işçiler bile yetmedi ki şimdi bu yasayla çıktılar karşımıza” diye konuştu.
Turizm emsal olacak, diğer sektörler sırada
Yeni izin sisteminin kamuoyunda yeterince tartışılmadığını belirten Avşaroğlu, “Bu uygulama sadece turizmle sınırlı kalmayacak. Aynı patronlar inşaatta da madende de var. Elde ettikleri karı diğer sektörlerde de görmek isteyecekler” dedi.
Turizm en örgütsüz sektör
Turizm sektöründeki sendikalaşma oranının yüzde 4’ün altında olduğunu ifade eden Avşaroğlu, “1 milyon 200 bin turizm işçisinin büyük çoğunluğu sendikasız. Bilinç var ama kabullenilmiş bir çaresizlik hâkim. Eyleme, basın açıklamasına bile katılamıyorlar” dedi.
Askıya alınan işçiler, uzun çalışma saatlerine razı oluyor
Turizm sezonunun bitimiyle birlikte işçilerin “askıya alındığını” söyleyen Avşaroğlu, bu uygulamanın yasal bir dayanağı olmadığını vurguladı. “Çalışan gibi görünüyorsunuz ama maaş yok, sigorta yok. Bu sistem işçiyi çaresizliğe mahkûm ediyor” dedi.
Patronların bile örgütlülüğü var, işçilerin yok
Patronların ücret politikalarında bile dayanışma içinde hareket ettiğini söyleyen Avşaroğlu, “Biz zam konuşurken patron diyor ki ‘yan otel ne verecek, görelim’. Onların örgütlülüğü var ama işçilerin yok” sözleriyle eleştirisini dile getirdi.
