Kuşadası Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşma ile sonuçlandı. Sözleşmeye göre; Kuşadası Belediyesi’nde TÜM BEL-SEN’e üye memurların sosyal denge tazminatı tavan rakam olan yüzde 120'ye çıkarıldı.
Görüşmeler uzlaşma ile sonuçlandı
Kuşadası Belediyesi ile KESK’e bağlı TÜM BEL-SEN arasında 6’ıncı dönem toplu iş sözleşmesinin imzalanması için başkanlık makamında tören düzenlendi. Törene; Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel, Belediye Başkan Yardımcısı Özgür Batçıoğlu, TÜM BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ile sendikanın Aydın ve Kuşadası Şubesi temsilcileri katıldı. Sözleşmeyle Kuşadası Belediyesi’nde çalışan 176 memur ile 44 sözleşmeli memurun sosyal denge tazminatı yüzde 100’den tavan rakam olan yüzde 120’ye çıkarıldı.
Törende konuşan TÜM BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt, “Görüşmelerin uzlaşma ile sonuçlanmasının ardından Kuşadası Belediyesi ile sözleşmemizi imzaladık. Her zaman çalışanlarının yanında olan Kuşadası Belediye Başkanımız Sayın Ömer Günel’e tüm memur arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum” dedi.
“Biz büyük bir aileyiz”
Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel ise “Biz tüm çalışanlarımız ile büyük bir aileyiz. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonraki süreçte de olanaklarımız dâhilinde çalışanlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz. Sözleşmemiz tüm mesai arkadaşlarıma hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum” diye konuştu.
Kuşadası Belediyesi'nde Toplu İş Sözleşmesi Sevinci
Kuşadası Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşma ile sonuçlandı
Yayınlanma :
28.12.2021 16:43
Güncelleme :
28.12.2021 16:43


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: