Karşıyaka Belediyesi önünde iş bırakma eylemi sürüyor

Karşıyaka Belediyesi’nde işçiler maaş, memurlar SDT ödemeleri için eylem yapıyor. Belediye önünde devam eden iş bırakma eylemi 15-25 gündür sürüyor.

Yayınlanma :

27.08.2025 14:26

Güncelleme :

27.08.2025 14:26

Karşıyaka Belediyesi önünde iş bırakma eylemi sürüyor

Karşıyaka Belediyesi önünde iş bırakma eylemi
İzmir’in Karşıyaka ilçesinde belediye çalışanları maaş ve tazminat ödemelerinin yapılmaması nedeniyle eylemde. Disk Genel-İş 10 No’lu Şube üyesi işçiler 25 gündür, memurlar ise Sosyal Denge Tazminatlarını (SDT) alamadıkları gerekçesiyle 15 gündür belediye önünde iş bırakma eylemi gerçekleştiriyor.

Disk Genel-İş 10 No’lu Şube yönetimi, Kent A.Ş. çalışanlarının son 5 aydır maaşlarını alamadığını, Mart 2024’ten bu yana TİS farklarının ödenmediğini ve Personel A.Ş.’de maaşların geç ve taksitle verildiğini açıkladı. Açıklamada, “Belediye başkanı göreve geldiğinde sorunların 6 ay içinde çözüleceği söylenmişti ancak 1,5 yıl geçti, verilen sözler tutulmadı” denildi.

Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube Yöneticisi Fırat Belen, eylemin çalışanların haklarını almak ve yeni kazanımların yolunu açmak için sürdüğünü belirtti. Belen, “Tutanak, soruşturma, ceza tehdidi bizi yıldırmaz. Bu mücadele birleşerek büyüyecek” ifadelerini kullandı.

Eylemler saat 10.00-12.00 arasında devam ederken, çalışanlar belediye önünde haklarını savunmaya devam ediyor.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.