Altın Bilezik projesi kapsamında firmadan gelen talep doğrultusunda düzenlenen iş görüşmesinde yazılı ve sözlü mülakat gerçekleştirildi. Koronavirüs tedbirleri çerçevesinde Bornova Belediyesi Meclis Salonu’nda yapılan mülakata, Altın Bilezik’te kayıtlı ve firmanın belirlediği nitelikleri taşıyan 1600 Bornovalı davet edildi. Mülakatlar sonucunda olumlu dönüş yapılan kişiler 2. Görüşme için firmaya davet edildi.
“İstihdama katkı sağlıyoruz”
Altın Bilezik İstihdam Merkezi’nin iş arayanlar kadar işverenlerin de başvurduğu bir adres olduğuna dikkat çeken Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa İduğ, “Türkiye’nin en önemli sorunlarının başında yüksek işsizlik oranları geliyor. Altın Bilezik Projesi ile iş arayan Bornovalıları ve işverenleri bir araya getirerek üzerimize düşeni yapıyoruz. Ayrıca merkezimizde düzenlediğimiz eğitimler ve yaptığımız işbirlikleri ile istihdama katkı sağlıyoruz” dedi.
Belediyeye teşekkür
İstihdam projeleri kapsamında yeni çalışma arkadaşları almayı amaçladıklarını söyleyen Tirsan Kardan İnsan Kaynakları Şefi Sevin Gürbulut, “Bornova Belediyesi’nin Altın Bilezik uygulaması ile çok yönlü personel alımı yapmayı amaçlıyoruz. Bize işe alım konusunda destek olan, iş arayan elmanlarla biraya geçekleştiren Bornova Belediyesi’ne böyle bir uygulamayı hayata geçirdikleri için çok teşekkür ederiz” dedi.
Altın Bilezik İş Arayanlarla İş Verenleri Buluşturuyor
Bornova Belediyesi’nin ödüllü projesi Altın Bilezik iş arayanlar ve işverenleri buluşturmaya devam ediyor. Türkiye’nin önde gelen firmaları ile iş arayan vatandaşlar arsında aracılık yapan Altın Bilezik Proje Ofisi otomotiv sektöründe hizmet veren TİRSAN için toplu iş görüşmesi gerçekleştirildi
Yayınlanma :
11.12.2021 11:08
Güncelleme :
11.12.2021 11:08
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: